La fase di Riflessione nella gestione dei cambiamenti organizzativi
La fase di riflessione è identificato nel modello Change Map di Six Seconds come un momento fondamentale nella gestione del cambiamento, scopriamo perchè!
Pubblicati da Team PMC
La Gestione del Cambiamento in Azienda attraverso il Sales & Marketing
La gestione del cambiamento in azienda è un tema complesso, ma Sales & Marketing possono offrire un contributo fondamentale per facilitare questo processo.
Come il Marketing Supporta la Continuità Aziendale
Nel complesso e dinamico ambiente aziendale odierno, la continuità aziendale è una priorità cruciale per qualsiasi organizzazione. Il nuovo Codice della Crisi di Impresa ha introdotto l’obbligo, per tutti gli Imprenditori, di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi dell’impresa […]
L’Intelligenza Emotiva nella gestione dei cambiamenti organizzativi
L’intelligenza emotiva offre strumenti fondamentali al leader d’impresa per gestire momenti delicati come quelli legati ai cambiamenti organizzativi, vediamo come!
Sviluppare una mentalità data driven: il paradigma dell’intelligenza emotiva nei contesti organizzativi
Quali sono i principali vantaggi dell’integrazione dell’intelligenza emotiva in un contesto orientato ai dati (data driven)? Quali sono gli effetti per l’organizzazione?
Le persone al centro della performance organizzativa: il Case Study
Le persone al centro della performance organizzativa: Scarica gratuitamente il case study del progetto premiato con la Silver Medal di APCO tra i 4 migliori progetti italiani al Constantinus International Award 2023.
PMC è una società accreditata per la consulenza di innovazione
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha fissato i termini e le modalità di invio delle domande riguardanti l’accesso alle agevolazioni del “Voucher per consulenza in innovazione” per le piccole e medie imprese. La misura, che intende sostenere la trasformazione tecnologica e digitale delle PMI e delle reti di impresa che operano […]
I Segni vitali di una moderna organizzazione: il Modello Vital Signs
Le persone al centro: cosa significa davvero per un’organizzazione?
In questo articolo vediamo come l’utilizzo del Modello Vital Signs possa davvero permettere alle aziende di creare valore partendo dalle persone
PMC Coach al Constantinus Award 2023
Siamo felici di comunicare che uno dei progetti di consulenza di PMC Caoch è stato scelto per concorrere al Constantinus International Award 2023 che promuove, a livello globale, l’eccellenza nei servizi di consulenza. Questa iniziativa nasce per identificare e promuovere interventi di consulenza che richiedano approcci innovativi, competenze di alto livello e un’attuazione efficiente nel […]
I Modelli di performance organizzativa per la pianificazione e l’esecuzione strategica
Il contesto in cui oggi si muovono le organizzazioni è sempre più complesso e mutevole. È difficile pensare che i leader possano essere sempre in grado di risolvere immediatamente ogni problema, di sviluppare un’opportunità o, più generalmente, di prendere una decisione attingendo esclusivamente dal proprio bagaglio di competenze e esperienze. Il rischio, in estrema sintesi, […]
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