La Persona al Centro del Cambiamento: Strategie Vincenti per le Organizzazioni Il cambiamento è una costante inarrestabile nel panorama aziendale…
Consulenza organizzativa
In contesti organizzativi in continua evoluzione, misurare il clima di un team di lavoro riveste un ruolo cruciale nel determinare…
Negli ultimi anni, l’evoluzione tecnologica e i cambiamenti nell’ambiente di lavoro hanno spinto le organizzazioni a ripensare ai loro processi…
Una delle attuali sfide per le aziende impegnate ad impostare e a sostenere la propria strategia è quella di trovare…
L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni organizzative, fungendo da driver di performance e migliorando la capacità di adattamento…
L’intelligenza emotiva offre strumenti fondamentali al leader d’impresa per gestire momenti delicati come quelli legati ai cambiamenti organizzativi, vediamo come!
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha fissato i termini e le modalità di invio delle domande…
Le persone al centro: cosa significa davvero per un’organizzazione?
In questo articolo vediamo come l’utilizzo del Modello Vital Signs possa davvero permettere alle aziende di creare valore partendo dalle persone
A cosa serve l’analisi del clima aziendale? E perché è così importante? In questo articolo scopriamo un utile indicatore dell’assetto organizzativo
I segnali che arrivano dal mondo del lavoro sono sempre più inquietanti, tra multitasking esasperato, iper-connessione, incapacità di mantenere focus…