L’innovazione organizzativa si rende necessaria per le imprese che si muovono in contesti fortemente influenzati dal continuo mutare dei fattori economici, sociali e tecnologici.
In tali circostanze è decisiva per le organizzazioni la capacità di innovarsi e di trasformarsi attraverso interventi e percorsi formativi mirati allo sviluppo e alla valorizzazione delle competenze e, più in generale, delle Risorse Umane.
I vantaggi dell’Innovazione Organizzativa
Ripensare e ridisegnare gli assetti organizzativi permette di:
- sviluppare la cultura aziendale, i sistemi e i supporti per la cooperazione e per la partecipazione;
- potenziare la comunicazione interna ed esterna;
- reingegnerizzare i processi di sviluppo e mantenimento delle conoscenze e delle competenze strategiche;
- sviluppare forme di team working efficaci;
- creare nuove forme di organizzazione del luogo di lavoro;
- introdurre sistemi di welfare aziendale e di work-life balance
PMCCOACH è una delle società abilitate dal Mise a fornire alle Pmi e alle reti d’impresa servizi di consulenza specialistica finalizzati a sostenere progetti di innovazione e ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi.
