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Le persone al centro della performance organizzativa: il Case Study
Le persone al centro della performance organizzativa: Scarica gratuitamente il case study del progetto premiato con la Silver Medal di APCO tra i 4 migliori progetti italiani al Constantinus International Award 2023.
I Segni vitali di una moderna organizzazione: il Modello Vital Signs
Le persone al centro: cosa significa davvero per un'organizzazione?
In questo articolo vediamo come l'utilizzo del Modello Vital Signs possa davvero permettere alle aziende di creare valore partendo dalle persone
I Modelli di performance organizzativa per la pianificazione e l'esecuzione strategica
Il contesto in cui oggi si muovono le organizzazioni è sempre…
Competenze socio-emotive del CFO: il Modello SEI di Six Seconds
Al Responsabile della funzione AFC (Amministrazione Finanza e…
Gestione del cambiamento: sviluppare il driver di performance nell'organizzazione
Le organizzazioni di successo non si evolvono in modo casuale,…
La gestione delle emozioni nelle operazioni di M&A
Dal momento in cui un accordo di aggregazione aziendale viene…
Aggregazioni di aziende concorrenti: Il piano di lavoro per costruire la road map
Aggregare due organizzazioni tra loro concorrenti si può? È…
Lo strumento della Change Map per facilitare l’integrazione organizzativa post-acquisizione
Nel progetto di consulenza organizzativa che raccontiamo in…
La valutazione della leadership nelle fasi di due diligence
Nelle operazioni di acquisizione e integrazione organizzativa…