Svariate ricerche e studi in ambito organizzativo hanno dimostrato un legame diretto tra il grado di coinvolgimento razionale ed emotivo…
Consulenza organizzativa
La complessità del contesto e la continua evoluzione delle tematiche e delle problematiche affrontate dalle funzioni aziendali stanno portando sempre…
Saper identificare indicatori di performance efficaci è una capacità importante per un manager. Ciò permette, infatti, di misurare l’andamento dell’azienda…
Il Team di Integrazione, detto anche Integration Management Office (IMO) è un team fondamentale nel contesto di un’operazione di integrazione aziendale e può essere descritto…
Le organizzazioni di successo non si evolvono in modo casuale, la loro crescita è sempre dettata da strategie mirate e…
Per un manager saper gestire efficacemente il tempo significa principalmente sapere identificare le priorità e focalizzarsi sulle attività importanti. Questi…
Durante la fase di due diligence è prassi abbastanza consolidata programmare delle interviste con i leader dell’azienda target sulle loro…
Al giorno d’oggi l’imprevedibilità dei mercati e le richieste sempre più sofisticate e improvvise dei clienti spingono le aziende ad…
Ormai tra le aziende è prassi condividere vision, mission e valori aziendali sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione, una pratica considerata…
Un’operazione di aggregazione aziendale può essere un momento particolarmente delicato per la fiducia all’interno dell’organizzazione, ma come sostenere la fiducia?