Business Coaching

Fusioni, acquisizioni, cambi di strategia, riorganizzazioni, avvicendamenti di manager, introduzione di nuovi sistemi operativi o nuove politiche hanno un impatto significativo sulle persone coinvolte in un cambiamento.

Lo scopo dei programmi di coaching è quello di fornire metodi e strumenti adeguati per gestire le fasi di transizione legate ai cambiamenti tipici di una moderna organizzazione.

PMC Coach progetta percorsi di business coaching avvalendosi degli strumenti delle linee SEI™ e Vital Signs (VS™). Progettati e scientificamente validati per supportare i change agents e le organizzazioni durante percorsi di cambiamento, integrando al paradigma razionale quello emotivo.

Per chi: Individui, Team, Organizzazioni

Perché: Il 70% dei cambiamenti organizzativi fallisce. Le linee SEI e VS sono una prima risposta per essere nel 30% di successo

Gli strumenti:

SEI Leadership Report – versioni Self Evaluation e Full 360

SEI Comparison Group Report – confronta le competenze emotive dei membri di un gruppo in due differenti momenti

Brain Style – lo stile del proprio cervello tra parte cognitiva e emotiva

LVS Leadership Vital Signs – versioni Self Evaluation e Full 360

TVS – Team Vital Signs. Punti di forza e sviluppo sui 5 driver della performance di team

OVS – Organizational Vital Signs. Analisi del clima aziendale

PMC Coach è Preferred Partner di Six Seconds per lo sviluppo di interventi organizzativi legati alle operazioni straordinarie.

L’utilizzo del paradigma dell’Intelligenza Emotiva e gli strumenti scientificamente testati da Six Seconds ci permettono di misurare in maniera precisa il livello del clima aziendale, gli stili di leadership, l’efficacia dei team e i driver della performance organizzativa: strategia – operatività – persone – organizzazione.

Le aziende potranno così sviluppare percorsi di training o coaching supporto alle performance, individuali e di team, che consentiranno alle persone di ottenere piena consapevolezza delle proprie potenzialità, di costruire e gestire efficacemente i team di lavoro, e di sviluppare la leadership e l’orientamento al lavoro per obiettivi.

Richiedi informazioni sugli strumenti e sui percorsi di business coaching

Linea Vital Sign 6 seconds preferred partner

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