Business Coaching

“Trovarsi insieme è un inizio, restare insieme un progresso, lavorare insieme un successo” (Henry Ford).

Crediamo che ogni azienda sia unica e che se ne debbano valorizzare le caratteristiche vincenti attraverso l’utilizzo di metodi specifici applicati con costanza e disciplina.

PMC opera attraverso tre differenti approcci:

  • Approccio di Business Process Management volto a migliorare l’efficacia del business aziendale attraverso la definizione, l’ottimizzazione, il monitoraggio e l’integrazione dei processi e degli strumenti utilizzati dall’azienda.
  • Approccio di Business Teaching volto a migliorare le performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze tecniche specifiche delle proprie risorse.
  • Approccio di Business Coaching specificatamente dedicato allo sviluppo delle soft skills, al modo di agire, interagire e di reagire delle risorse nel contesto dell’organizzazione aziendale per migliorare le performance, in particolare nel ruolo strategico dei manager, e favorirne la crescita personale.

Attraverso la potenza dell’indagine psicometrica frutto dell’esperienza di Six Seconds®, il Wave Coaching è lo strumento che consente di individuare i talenti delle risorse e sviluppare piani di sviluppo che portano al miglioramento della performance.
Il percorso Wave, basato sull’intelligenza emotiva, è un percorso in cui si lavora con le risorse sulle competenze emotive e cognitive, fornendo un metodo concreto per progettare e raggiungere gli obiettivi fissati e per prendere decisioni ottimali.

Le aziende potranno sviluppare percorsi di potenziamento dell’intelligenza emotiva individuali e di team che consentano alle risorse di ottenere piena consapevolezza delle proprie potenzialità, di costruire e gestire efficacemente i team di lavoro, di sviluppare la leadership e l’orientamento al lavoro per obiettivi.

Come può aiutarti PMC?

Sviluppo personale

  • Costruire la propria leadership e sviluppare lo stile manageriale
  • Sviluppare le competenze per collaborare in team e realizzare progetti vincenti
  • Parlare in pubblico e creare presentazioni efficaci
  • Organizzare e gestire i contatti commerciali
  • Gestire con efficacia le negoziazioni
  • Organizzare il lavoro il tempo secondo le priorità
  • Migliorare le proprie performance aziendali
  • Sviluppare l’adattabilità in ambienti di forte cambiamento
  • Prendere decisioni ottimali in contesti in continua evoluzione

Sviluppo del team

  • Valorizzare il contributo delle risorse nell’ambito del team working
  • Leadership e conduzione strategica del team per il successo dei progetti
  • Project Management: organizzazione del team nei progetti
  • Preparare e condurre meeting efficaci
  • Sviluppare il potenziale dei collaboratori per la crescita della struttura organizzativa
  • Gestire il cambiamento nelle organizzazioni

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